The Well Toronto (Ontario)
ACTIONNARIAT DES MEMBRES DU PERSONNEL
Depuis plus de 20 ans, EllisDon utilise la structure d’actionnariat des membres du personnel afin d’investir dans l’entreprise. Notre personnel est le moteur de notre réussite et, en tant que fiers propriétaires, nos membres du personnel tirent le meilleur parti du partage des réalisations de l’entreprise. Il s’agit de notre EllisDon. Nous voulons donc leur permettre de s’engager dans le succès à long terme en devenant des actionnaires.
CONSEIL D’ADMINISTRATION
EllisDon est toujours dirigée par un conseil d’administration indépendant auquel le directeur général et l’équipe de la haute direction se rapportent. Le conseil est composé de onze responsables habiles aux quatre coins du Canada qui sont issus de différents secteurs. La gouvernance et la direction de notre conseil de renommée mondiale permettent à EllisDon d’atteindre ses objectifs stratégiques. Dianne L. Watts a été nommée comme la dixième membre du conseil en juillet 2024. Dianne est une dirigeante chevronnée, une porte-parole locale respectée et est l’ancienne mairesse de Surrey, en Colombie-Britannique. Melissa Chee a récemment été nommée comme la onzième membre du conseil en janvier 2025. Melissa apporte plus de 25 années d’expérience en tant que cadre visionnaire en technologie, qu’entrepreneure, et comme cheffe d’entreprise qui a créé des entreprises mondiales et des technologies transformatrices. De plus amples informations sur le conseil d’administration d’EllisDon sont disponibles sur le site Web d’EllisDon.
Nous nous engageons à créer des changements positifs durables dans notre industrie, notre communauté et notre environnement.
EllisDon est une entreprise motivée par un but précis qui s’engage à avoir une incidence positive sur nos membres du personnel, nos communautés et notre planète. Nous croyons qu’en alignant les objectifs de notre personnel avec les objectifs et les besoins de l’entreprise dans son ensemble, nous pouvons contribuer à bâtir un avenir formidable pour chaque personne.
Nous reconnaissons le rôle essentiel que nous jouons en tant que responsables d’entreprise et nous nous engageons à prendre des mesures immédiates et mesurables. Notre conseil d’administration doit veiller à ce que nous atteignions nos objectifs, et nous avons à cœur de faire preuve de transparence et de responsabilité mutuelle dans toutes nos activités. Nous pensons que le fait de travailler en collaboration et en toute franchise avec les différentes personnes d’EllisDon, et sur un pied d’égalité avec notre clientèle et nos fournisseurs, nous permettra de créer un secteur d’activité plus durable, plus inclusif et plus axé sur la sécurité. Le travail acharné et le dévouement de notre équipe nous remplissent de fierté. Nous nous engageons à la soutenir dans sa démarche en faveur d’une industrie carboneutre et à la pointe de la sécurité. Nous savons qu’il y a toujours plus à faire et nous nous consacrons à cette aventure.
Geoff Smith Président du conseil d’administration d’EllisDon
FACTEURS OPÉRATIONNELS ESG
En tant qu’entreprise guidée par des valeurs, EllisDon s’efforce d’avoir une incidence positive sur notre personnel et notre environnement. Les thèmes ESG sont abordés et mis en œuvre dans différents domaines au sein de l’entreprise afin de garantir que l’harmonisation de nos objectifs avec ceux de la société renforce notre résilience organisationnelle. Les principales équipes concernées sont les suivantes : Solutions de construction durable, Diversité inclusive, Développement socio-économique, Relations avec les Autochtones, Personnes et culture, Assurance qualité, et Santé, sécurité et environnement. Les commanditaires cadres de l’équipe se rencontrent tous les mois et présentent un rapport trimestriel au conseil d’administration. Les facteurs ESG pertinents sont systématiquement abordés dans ces réunions. Le président, le directeur général et le conseil exercent un contrôle ultime sur les stratégies élaborées, mais le président et le directeur général sont ceux qui ont le dernier mot sur les stratégies et politiques ESG.
ÉTHIQUE DE L’ENTREPRISE
Guidée par nos valeurs fondamentales, EllisDon favorise une culture dédiée au respect des normes professionnelles et éthiques les plus strictes dans l’ensemble de la hiérarchie. Nos politiques, notre formation obligatoire en matière de conformité et nos procédures de mise en application garantissent que tout le personnel agit de manière éthique et conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous nous engageons à mener nos activités en respectant toutes les lois et réglementations contre la corruption applicables au Canada et dans tous les autres pays où nous travaillons ou faisons des affaires. Notre politique définit les lignes directrices, pratiques et normes minimales auxquelles l’ensemble du personnel doit se conformer, et notre agent préposé aux règlements désigné doit enquêter sur toute violation potentielle. Les membres du personnel peuvent également signaler anonymement toute violation potentielle de la politique ou de toute loi applicable en appelant la ligne de conformité d’EllisDon. Si une personne n’a pas une entière satisfaction de toute réponse de l’agent préposé aux règlements, il est possible de signaler toute violation au président du comité de vérification d’EllisDon. Nous prenons au sérieux notre engagement à créer une industrie plus éthique et responsable. Nous reconnaissons que le travail forcé et le travail des enfants représentent des défis mondiaux qui affectent des millions de personnes et d’enfants dans le monde entier, et que les effets sont dévastateurs sur les personnes concernées. En raison de la complexité de nos activités dans le secteur de la construction et de l’infrastructure, nous avons adopté une approche préventive visant à renforcer notre capacité à identifier les secteurs de risque dans nos chaînes d’approvisionnement et à réduire ces risques dès qu’ils arrivent. Nous avons adopté un cadre de travail solide pour réduire la possibilité de l’exploitation dans l’ensemble de nos chaînes d’approvisionnement, afin de promouvoir une communication ouverte et respecter nos obligations réglementaires.
GESTION DE LA QUALITÉ
Chez EllisDon, la qualité consiste à suivre les bonnes étapes pour construire correctement du premier coup et nous y arrivons grâce à la qualité. Cette réussite est soutenue par un éventail d’outils et de processus qui nous aident à comprendre les exigences, à évaluer les risques, à élaborer des stratégies d’atténuation et à mettre en application nos connaissances, notre expérience et les leçons apprises. C’est le fondement de notre programme de qualité, et il s’agit d’une approche proactive plutôt que réactive.
La réalisation d’un travail de qualité signifie une infrastructure plus durable, une utilisation efficace des matériaux, l’atteinte des performances attendues du bâtiment et la réduction des reprises des travaux.
SYSTÈME DE GESTION DE LA QUALITÉ
EllisDon dispose d’un système de gestion de la qualité (SGQ) largement utilisé, qui repose sur le cycle « Planifier-Faire-Vérifier-Agir ». Il s’agit d’un cadre de gestion universellement adopté et axé sur l’amélioration continue. Notre SGQ a été élaboré pour intégrer les meilleures pratiques de l’industrie et répondre aux exigences de la norme ISO 9001:2015, qui est la norme internationale de gestion de la qualité.
PRINCIPAUX PILIERS DU PROGRAMME DE QUALITÉ D’ELLISDON
Les piliers ont été établis dans le cadre d’un plan sur cinq ans qui vise à élaborer un nouveau programme de qualité d’EllisDon. Ces piliers fournissent un cadre nécessaire pour nos initiatives de programme et les alignent sur notre objectif de créer une culture forte, de développer un programme entièrement intégré à l’échelle de l’entreprise et d’un programme largement dirigé par les données et la technologie. L’équipe Qualité élabore des programmes, des processus et des initiatives dans le cadre de ces principaux piliers pour nous rapprocher de l’atteinte de nos objectifs. Des réunions d’initiation à la qualité sont organisées avant le début de chaque projet.
INITIATIVES ACTUELLES EN MATIÈRE DE QUALITÉ
KNOWLEDGE HUB D’ELLISDON
EllisDon demeure déterminée envers l’excellence grâce à son approche proactive de gestion de la qualité, mise en évidence par le KnowlEDge Hub, une plateforme de formation technique offerte à l’ensemble du personnel. Avec plus de 150 cours à la demande portant sur des sujets essentiels comme le béton, les systèmes d’enveloppe du bâtiment, les installations mécaniques et électriques, et les revêtements de sol, le KnowlEDge Hub fournit les connaissances essentielles à notre personnel, exactement quand il en a besoin. En plus d’améliorer la qualité, cette initiative atténue efficacement les risques dans l’ensemble de nos projets.
PLANIFICATION HIVERNALE
La préparation de chacun de nos chantiers pour la saison hivernale est une tâche très complexe. Grâce à une planification adéquate, nous pouvons économiser de l’énergie, réduire notre répercussion environnementale, améliorer la sécurité et prévenir des problèmes de qualité coûteux. L’équipe Qualité d’EllisDon a collaboré avec nos responsables des opérations pour élaborer une trousse de planification hivernale complète avec les meilleures pratiques et les modèles, tout en animant une séance de formation sur la planification hivernale dans chaque région.
PRÉVENTION DES DÉGÂTS DES EAUX
Aujourd’hui, l’eau est l’un des éléments de dommage les plus importants et les plus courants au sein de nos chantiers de projet. Ce dégât peut se produire à tout moment dans le cadre d’un projet, qu’il s’agisse d’eau souterraine, d’eau de surface, de pluie, de neige, de condensation ou des systèmes et équipements du bâtiment. Pour aider à faire face à ce risque, le programme de qualité d’EllisDon comprend maintenant l’élaboration de plans de prévention des dégâts des eaux propres au projet, en mettant l’accent sur les éléments suivants :
- Reconnaître les attributs du projet qui présentent le risque de dommages causés par l’eau.
- Décrire les mesures propres au projet qui préviennent les dégâts causés par l’eau.
- Identifier les zones ou les emplacements de l’équipement et des matériaux susceptibles de subir des dommages causés par l’eau.
- Permettre à tout le monde de réagir rapidement et de façon appropriée en cas de dégâts causés par l’eau.
En offrant une approche structurée fondée sur nos connaissances et notre expérience collectives, EllisDon continue de réduire considérablement les risques de dommages causés par l’eau dans le cadre de nos projets.
Veuillez soumettre vos questions à :
Jolene McLaughlin | Vice-présidente, Climat et durabilité | jmclaughlin@ellisdon.com.